GloCAA Veranstaltungen
Workshop: Kultursensibles Arbeiten im internationalen Hochschulkontext
Wann: Montag, 24.11.2025, und Montag, 01.12.2025, jeweils 09:00 bis 15:00 Uhr
Wo: Mittelweg 177, Raum N0065_67
Zielgruppe: Teilnehmende des GloCAA-Zertifikatsprogramms
Trainerin: Dr. Lima Sayed
Der Arbeitsalltag mit internationalen Wissenschaftler:innen, Studierenden und Doktorand:innen ist bereichernd und mitunter auch anspruchsvoll und mit vielfältigen Herausforderungen verbunden – insbesondere wenn die Zusammenarbeit durch kulturelle Unterschiede, unbewusst wirkende Vorurteile oder die Unkenntnis historischer Entwicklungslinien und unterschiedlicher Lebenswelten und ihrer Implikationen erschwert wird. In dieser zweiteiligen Workshop-Reihe geht es darum, dass die Teilnehmenden in die Gestaltungsmacht kommen, die eigene Arbeit diversitätssensibel reflektieren und in die Hand nehmen. In einer Bestandsaufnahme analysieren wir den Status Quo, identifizieren (wiederholt auftretende) interkulturelle Herausforderungen und erarbeiten spezifische Handlungsschritte und Strategien im Umgang mit ihnen. Der Workshop-Kontext wird als Übungsraum genutzt, um die eigene interkulturelle Kommunikation zu verbessern und sich diversitätssensibel in kollektiver Intelligenz zu üben.
Teil I – Diversität Verstehen: Grundlagen diversitätssensibler Kommunikation im Kontext Hochschule
Teil II – Diversität Gestalten: Diversitätssensible Strategien und Handlungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag Hochschuladminstration
Der Workshop wird über das Projekt MIN För Hamburg aus Mitteln des DAAD finanziert.
Workshop: International Academic Careers and Research Cultures
When: 11 December 2025, 9:15 am to 3 pm
Where: Mittelweg 177, room no. N0071_73
Target Group: administrative staff involved in professorial appointments or in academic affairs and student services
Language: English/German
This workshop will explore international research cultures and academic career paths, focusing on the US and UK systems.
The objectives of this workshop are:
- To provide participants with an overview of the US higher education system;
- To explore various academic career paths in the US and UK and to facilitate understanding of research cultures, teaching practices, and campus life in these countries;
- To identify key differences between the US/UK and German academic systems;
- To explore the expectations, challenges, and cultural differences faced by US/UK researchers and students in adapting to the German academic environment and to identify the types of information, resources, and support that facilitate successful international transitions and integration.
The workshop is jointly organized by the Department of International Affairs and the Professorial Appointments Unit of the University of Hamburg and features invited experts of international partner universities. It is funded by the Hub of Academic Career and Research Culture.
Workshopreihe: Diversitätssensibel handeln: Interkulturelle Kompetenz und Antidiskriminierung in der Hochschulverwaltung
Wann & Wo:
Grundlagenworkshop - Donnerstag, 05.02.2026; 09:00 bis 13:00 Uhr; VMP9, Raum A215
Learning Nuggets - Donnerstag, 19.02.2026 / 26.02.2026 / 19.03.2026; jeweils 9:00 bis 11:00 Uhr; online
Zielgruppe: Teilnehmende des GloCAA-Zertifikatsprogramms, Mitglieder des Studienmanagements
Trainerin: Dr. Noha Abdel-Hady
Eine Teilnahme an der gesamten Workshopreihe ist Voraussetzung für die Buchung. Restplätze können ab Mitte Januar 2026 ggf. einzeln vergeben werden.
Die Workshopreihe „Diversitätssensibel handeln: Interkulturelle Kompetenz und Antidiskriminierung in der Hochschulverwaltung“ bietet eine praxisnahe Einführung in zentrale Themen rund um Diversität, interkulturelle Kommunikation, Anti-Bias und Antidiskriminierung. Ziel ist es, Reflexionsprozesse anzustoßen und Handlungssicherheit im Umgang mit Diversität zu fördern.
Grundlagenworkshop
- Was ist Kultursensibilität? Grundlagen und Begriffe
- Reflexion der eigenen kulturellen Prägung und Positionierung
- Einführung in Bias, Privilegien und Machtstrukturen
- Diskriminierungsformen im Hochschulkontext (z. B. Sprache, Zugang, Rollenbilder)
- Fallbeispiele und Perspektivwechsel: interaktive Gruppenarbeit
- Handlungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitskontext
Learning Nugget 1: Unconscious Bias
- Was sind unbewusste Vorannahmen?
- Wie beeinflussen sie Entscheidungen im Hochschulalltag?
- Strategien zur Bias-Reflexion und -Reduktion
Learning Nugget 2: Interkulturelle Kommunikation im Hochschulkontext
- Kommunikationsstile im internationalen Umfeld
- Missverständnisse und Konflikte interkulturell erkennen und bearbeiten
- Praxisnahe Tools für inklusives und wertschätzendes Arbeiten
Learning Nugget 3: Interkulturelle Herausforderungen im Verwaltungsalltag
- Interkulturelle Missverständnisse erkennen und vermeiden
- Kulturdimensionen und deren Relevanz für den Hochschulkontext
- Praxisbeispiele aus dem Verwaltungsbereich (z. B. Studienberatung, Prüfungsamt, Kommunikation mit Gastdozierenden)
- Perspektivwechsel und Antidiskriminierung als Schlüsselkompetenzen
Anmeldung
- von05.02.202609:00 Uhrbis –19.03.202611:00 Uhr
Diversitätssensibel handeln: Interkulturelle Kompetenz und Antidiskriminierung in der Hochschulverwaltung